【实力备战】四级人力资源管理师2020上半年考点复习:收入政策
2020年01月02日 来源:来学网2020年二级企业人力资源管理师考试报名尚未开始,考试时间预计在2020年5月,为了帮助各位考生更好的备考,小编整理了四级人力资源管理师2020上半年精选考点复习信息,预祝各位考生考试顺利。
收入政策
1、收入差距的衡量指标——基尼系数
基尼系数≈0 收入接近绝对平等
基尼系数≈1 收入接近绝对不平等
基尼系数<0.2 收入差距很小
基尼系数>0.4 收入差距较大
基尼系数通常在0.2~0.4之间
2、收入政策措施:
1)调控收入与物价关系的措施:①制定工资---物价指导线;②物价和工资增长过快情况下,对物价和工资进行管制以至于冻结;③以税收为基础的收入控制政策,约束企业工资发放过度的形为。
2)收入平等化措施。