【共享题干题】护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。

【单选题】他所提出的理论是

A.人类需要层次理论

B.人类行为理论

C.科学管理理论

D.工业心理学理论

E.成熟度理论

参考答案：D

【单选题】关于我国的护理人力资源，叙述正确的是

A.医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30％

B.护理人力资源分布地区差异较小

C.男、女比例差别不大

D.职称结构分布不合理

E.护理人力资源年龄分布差异较小

参考答案：D

【单选题】下列排班方式中能表现出较高的自主性及工作满意度，并提高士气的是

A.循环式排班

B.电脑辅助的传统式排班

C.自我排班

D.集权式排班

E.分权式排班

参考答案：C

 

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