【摘要】2020年全民抗疫成为全国上下热点关注事件之一，健康管理师行业也越来越受欢迎，关注来学网健康管理师考试频道，助您轻松取证！下面是来学网小编整理的“2020年健康管理师考前训练题（五）”，供大家复习参考!　

单选题

1、 健康服务产品成功的定价是 C

A. 低廉的价格 B. 昂贵的价格

C. 符合产品质量的价格

D. 竞争性的价格

E. 符合客户经济能力的价格

2 基本卫生保健的特点不包括 E

A、群众性

B、艰巨性

C、社会性

D、长期性

E、针对性

3、 数据管理是数据处理的中心问题。数据管理的发展主要经历了3个阶段，它们依次是 D 六 P315-316

A. 人工管理阶段、机器管理阶段和数据库管理阶段

B. 文件管理阶段、程序管理阶段和数据库管理阶段

C. 文件管理阶段、程序管理阶段和数据库系统阶段

D. 人工管理阶段、文件系统阶段和数据库系统阶段

E. 人工管理阶段、机器管理阶段和数据库系统阶段

4 开展社区居民健康调查的目的不包括 A

A、为社区居民建立健康保险

B、建立居民健康档案

C、揭示居民健康状况

D、确定居民对卫生服务的需求

E、寻求改善社区健康的方法

5.下列不是健康管理师的工作内容?( A )

A.治疗个人和群体的疾病

B采集和管理个人和群体的健康信息

C 评估个人或群体的健康和疾病危险性

D进行个人或群体的健康咨询

6.健康管理的宗旨是有效的利用有限资源来达到最大的健康效果，因此要调动的积极因素包括

A整个社会的积极性

B政府的积极性

C健康管理师的积极性

D被管理者的积极性

E个体和群体及整个社会的积极性

正确答案：E

试题解析：

通过学习健康管理概论，我们知道，想要将健康管理推广到整个社会，需要调动所有个体、群体乃至整个社会的积极性。因此，本题答案为E。

7、 中医认为认为属于平性类的食物是 C

A. 香蕉

B. 狗肉

C. 猪肉

D. 梨

E. 羊肉

8 符合康复医学的是 A

A、以非药物治疗为主，强调患者主动参与

B、专业化分工模式

C、强调生物学模式

D、以药物和手术为治疗手段

E、确诊疾病病因

9.国家健康管理机构包括哪几类： ( D )

A三级甲等医院成立的体检中心;

B社会民营投资的体检中心

C民营投资的健康管理中心和三级甲等医院体检中心设立的健康管理中心

D以上都是

10 医学伦理学的核心问题是 C

A、医务人员之间的关系

B、医务人员与科学发展之间的关系

C、医学与社会之间的关系

D、医务人员与社会之间的关系

E、医务人员与患者的关系

11.人体必需氨基酸是(D)

A.亮氨酸、甘氨酸 B.苯丙氨酸、丙氨酸

C.蛋氨酸、丝氨酸 　D.蛋氨酸、赖氨酸

E.组氨酸、谷氨酸

12、以下不属于初级卫生保健基本任务的是(A)

A、医学研究 B、健康促进 C、预防保健 D、合理治疗 E、社区康复

13、健康风险评估和分析是( A )

A、对个体和群体健康风险的评估和分析

B、对体检中心X光机器健康风险的评估和分析

C、对群体和医疗机构健康风险的评估和分析

D、对大学生和课堂环境健康风险的评估和分析

E、对个体和家庭财产健康风险的评估和分析

14、依据知—信—行健康相关行为改变模式，病人教育的重点应放在(B)

A、知识改变上 B、态度改变上 C、观念改变上

D、技能提高上 E、行为转变上

15.影响成年人热能消耗的因素主要是(B)

A.年龄、性别　 B.体力劳动程度　C.体重 D.气候　E.不同的生理状态

16、生活质量评价最常用的方式是( A )

A、采用标准化问卷进行评价

B、实验室检查

C、身体机能测量

D、结合既往病史给予临床诊断结果

E、健康自评

17.贫铁食品是(C)

A.鱼类 B.动物内脏 　C.牛奶 D.肉类 E.蛋类

18、以下不属于初级卫生保健基本任务的是(A)

A、医学研究 B、健康促进 C、预防保健 D、合理治疗 E、社区康复

19、生活方式干预技术用于促进人们改变生活方式，常用的有( B )

A、教育，通过一系列的参与式训练与体验，培训个休掌握行为矫正的技术

B、激励，通过正面强化、反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正

C、训练，传递知识，确立态度，改变行为

D、营销，通过一系列的参与式训练和体验，培训个休掌握行为矫正的技术

E、训练，利用社会营销的技术推广健康行为，营造健康的大环境，促进个体改变不健康的行为

20、依据知—信—行健康相关行为改变模式，病人教育的重点应放在(B)

A、知识改变上 B、态度改变上 C、观念改变上

D、技能提高上 E、行为转变上

2020培训：2020健康管理师新课上线，报课成功即可马上学习!提前备考会更得心应手~课程详情>>立即购课>>试听课程>>