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现行评分规则

•卫生资格考试目前采用固定合格线，各科目满分100分，60分及格。部分地区有单独合格线（如偏远地区或降分政策）。

•考试题型均为客观题，由机器阅卷，直接按正确率计分。

卫生资格考试都已经是人机考试了（初级护师为纸笔考试），却不会一考完就马上出成绩，那么中间确实可能有别的评分规则。

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卫生资格考试阅卷流程

一、电脑阅卷统计

人机对话考试结束后，会通过电脑进行阅卷，评判出考生答案的对错和得分，同时对所有考生的成绩进行汇总统计。

 

二、商定通过率

根据卫生人才考试的市场需求、参加考试人员的人数及水平，同时参考当年的实际考试情况，相关部门会组织专家和权威人士划定本次考试的通过率。

现在明确通过的分数是60分，但是通过率是可以控制在一个范围的。

 

三、根据通过率核算成绩

把不同专业的分数通过公式进行换算，产生统一的通过率，同时把所有考生的成绩转换成标准成绩。

 

四、层层审批

将核算结果及标准等信息进行审核，同时上报上级领导批准。这就是为什么机考也要2个月左右的时间才能出分的原因。

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评分机制及合格率调控

护士考试有标准分的机制确保了考试的公平性：

1.统计卷面分：是利用考试系统自动统计各位考生的卷面分。（卷面分是按做对普通试题1题1分，图片题1题3分，视频题1题6分统计）

2.确定过关率：根据今年整个群体的就业情况，以及医疗机构相关岗位的缺口来确定过关率！对人才需求大，过关率就高！

3.转换标准分：以分数线为双300分为参考点。经过一系列复杂的计算把卷面分转换成标准分。

4.确定过线考生：卷面分转换成标准分后，双科成绩都大于等于300即为合格！

 

卫生资格考试也会有相似的机制来确保考试的公平性。通过率会根据当年考生水平、人才缺口等综合因素划定。这意味着约半数考生即使卷面分接近60分，仍可能因排名未达前50%而被“59分”卡线。  

 

人机考试虽由计算机判卷，但成绩需经公式换算以实现统一通过率。这一过程需耗时约2个月，涉及专家审核与上级审批。因此，最终公布的分数并非原始卷面分，而是经过标准化的结果。这也解释了为何考生常出现58、59分“集体踩线”现象——本质上，这是一场合格率调控下的“隐性竞争”。

 

特别提醒考生：卫生资格考试不接受成绩复核申请，所有试题均为计算机评分。切勿轻信“内部改分”“泄题保过”等骗局。与其纠结59分是否被“调控”，不如扎实提升专业能力。毕竟在合格率框架下，真正的通关秘诀是成为考生群体中的“前50%”，而非单纯追求60分及格线。